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Gara #1603
AFFIDAMENTO DEL SERVIZIO CENTRO SOCIO – EDUCATIVO DIURNO “VOLARE ALTO”, EX ART. 52 DEL REG. REG. N. 4/2007 E SS.MM.II. – PIANO SOCIALE DI ZONA 2022/2024Informazioni appalto
31/10/2025
Aperta
Servizi
€ 581.772,90
TRAVI VIRGINIA
Categorie merceologiche
853121 - Servizi di centri diurni
Lotti
Inviato esito
1
B8E7445312
Qualità prezzo
AFFIDAMENTO DEL SERVIZIO CENTRO SOCIO – EDUCATIVO DIURNO “VOLARE ALTO”, EX ART. 52 DEL REG. REG. N. 4/2007 E SS.MM.II. – PIANO SOCIALE DI ZONA 2022/2024
Il Centro socio-educativo diurno “Volare Alto” si configura quale struttura di prevenzione e recupero aperta a tutti i minori che, attraverso la realizzazione di un programma di attività e servizi socio-educativi, culturali, ricreativi e sportivi, mira, in particolare, al recupero dei minori stessi con problemi di socializzazione o esposti al rischio di emarginazione e di devianza. Il centro diurno offre sostegno, accompagnamento e supporto alle famiglie e opera in stretto collegamento con i servizi sociali dei Comuni e con le istituzioni scolastiche nonché con i servizi delle comunità educative e delle comunità di pronta accoglienza per minori
€ 581.772,90
€ 485.498,00
€ 0,00
€ 581.772,90
222 Del 30/01/2026
| Codice Fiscale | Denominazione | Ruolo |
|---|---|---|
| 04585500756 | COOP.L'AMICIZIA |
Commissione valutatrice
determinazione dirigenziale n. 3635
02/12/2025
|
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219.61 kB |
| Cognome | Nome | Ruolo |
|---|---|---|
| LAUDISA | SALVATORE | Presidente |
| TRAVI | VIRGINIA | Componente Valutatore |
| BERGAMO | DANIELA | Componente Valutatore |
Scadenze
26/11/2025 09:00
22/11/2025 09:00
01/12/2025 09:00
01/12/2025 09:30
Avvisi pubblici
Allegati
|
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2.00 MB | |
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241.00 kB | |
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522.00 kB | |
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4.05 MB | |
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177.61 kB | |
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769.69 kB | |
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234.55 kB | |
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131.85 kB | |
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1.14 MB | |
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1.27 MB | |
|
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2.49 MB | |
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verbale-n-4-seduta-pubblica.pdf SHA-256: 8fe4fd91d1cdecfe8fdea9af7dd65ab72579d6f29e2bcfe5e4e64190bbd9db88 09/02/2026 13:15 |
1.75 MB | |
|
det-00222-30-01-2026.pdf SHA-256: d998a6c64a88042fadcf99ace12f23f2342348bc19df019d99c764e97a097135 09/02/2026 13:15 |
200.42 kB | |
|
avviso-appalto-aggiudicato-volare-alto.pdf.p7m SHA-256: 9d42556d917dbe1d6b739751f0750762c4ab6c62b40ebbf7b4c946dc39074a7d 13/02/2026 09:46 |
1.44 MB |
Chiarimenti
11/11/2025 12:06
Quesito #1
Si chiedono chiarimenti riguardo:
la predisposizione della relazione di genere sulla situazione del personale, da consegnare entro sei mesi dalla conclusione( rectus :sottoscrizione)...
Dalla lettura del bando si ritiene che l'operatore scrivente, avendo meno di 50 dipendenti, debba su base volontaria,
redigere una relazione esplicativa e consegnarla all'Ambito Territoriale.
Dalla lettura del Dlgs 198/2006, al comma 1-bis, al contrario, si legge che si debba utilizzare, anche su base volontaria, la piattaforma del Ministero per la compilazione della relazione.
Ritenendo, dalla disamina dei due documenti, valida l'analisi fatta ed esposta circa la lettura del Bando, vogliate, cortesemente, rilasciare vs chiarimenti al riguardo
Si chiede di chiarire se codesta Stazione appaltante ritiene che per “dipendenti pari o superiore a quindici” si intendono i singoli dipendenti (persone fisiche) anche con contratto di poche ore oppure se, nel calcolo dei 15 dipendenti, deve tenersi conto delle c.d. “unità equivalenti” derivanti dal rapporto “ore/uomo” nel rispetto del CCNL.
la predisposizione della relazione di genere sulla situazione del personale, da consegnare entro sei mesi dalla conclusione( rectus :sottoscrizione)...
Dalla lettura del bando si ritiene che l'operatore scrivente, avendo meno di 50 dipendenti, debba su base volontaria,
redigere una relazione esplicativa e consegnarla all'Ambito Territoriale.
Dalla lettura del Dlgs 198/2006, al comma 1-bis, al contrario, si legge che si debba utilizzare, anche su base volontaria, la piattaforma del Ministero per la compilazione della relazione.
Ritenendo, dalla disamina dei due documenti, valida l'analisi fatta ed esposta circa la lettura del Bando, vogliate, cortesemente, rilasciare vs chiarimenti al riguardo
Si chiede di chiarire se codesta Stazione appaltante ritiene che per “dipendenti pari o superiore a quindici” si intendono i singoli dipendenti (persone fisiche) anche con contratto di poche ore oppure se, nel calcolo dei 15 dipendenti, deve tenersi conto delle c.d. “unità equivalenti” derivanti dal rapporto “ore/uomo” nel rispetto del CCNL.
18/11/2025 10:10
Risposta
La lettura degli atti di gara va fatta conformemente alle previsioni di legge.